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“烽火硝烟”显风采
发布时间:2005-03-04 12:00
“烽火硝烟”显风采
——记我院首届高级研修班辩论赛
    常言道:“没有思考,就没有思想;没有思想,就没有希翼。”而辩论自古以来就是激发思考的有效方式。从春秋战国的百家争鸣,到“真理标准”的大讨论——争辩,往往能促成一种精神的飞跃。11月5日,首届科研院高级研修班辩论赛在北科大厦拉开帷幕。科研院院长曹凤国、党委书记卢晓明、副院长丁辉、北京易安特科技开发有限企业总经理周由和澳门人事局教育培训处培训主管李军出任辩论赛的评委,北大光华管理学院刘丁几博士主持了辩论赛。来自高研班的24位辩手们个个充满自信、激情迸发,他们渴望在思维的交锋中撞击出火花,渴望在“烽火硝烟”中一展风采。
    此次辩论赛是科研院研修中心2004年联合清华大学、澳门人事局共同举办的澳门高级研修班的一大亮点。为了了解学员掌握和运用常识的情况,研修中心组织了此次高研班辩论赛,这在高研班是第一次,也是科研院的第一次。三组辩手们就“优秀的领导者(不)一定是优秀的管理者”、“企业学问是全体员工(领导者)建立的”和“绩效考核物质奖励高于精神奖励(精神奖励高于物质奖励)”辩题进行了一场唇枪舌剑的激烈交锋。自由辩论阶段正反方针锋相对,在硝烟弥漫中,睿智勇敢的辩手们表现出良好的语言组织能力和临场反应能力。赛场上辩手们出色的表现赢得了现场观众的阵阵掌声和欢笑,他们的热情和智慧为在场所有人提供了极大的精神享受。卢晓明书记、丁辉副院长和周由经理分别对每个小组的辩论进行了精彩点评。经过激烈的角逐,辩论赛评出了3个优秀团队及3名最佳辩手,并为他们颁发了优胜证书。
    最后,曹院长对此次辩论赛进行了总体点评。他指出此次辩论赛非常成功,辩手们在辩论过程中灵活地运用所学常识和实践经验,引经据典,正反双方都非常成功地阐述了自己的观点,并在此基础上给对方以有力的反驳。曹院长同时也指出,几组辩论中都存在着共同的弱点,即在辩的方面有所欠缺,尤其是自由辩论阶段,双方均用大量时间在己方观点上进行深入阐述,而抓住对方言语表达欠妥之处进行攻击的能力还需提高。但瑕不掩玉,辩论赛总体上讲是成功的,本次活动充分展现了改革中的北科人积极向上的精神风貌。  (张艳)
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