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我院博士后科研工作站召开工作研讨会
发布时间:2016-05-24 10:59

博士后培养经验交流

专家与博士后工作处处长讲话

5月19~20日,我院博士后科研工作站召开博士后工作研讨会,部分院属单位领导、博士后合作导师、博士后代表50多人参加会议。我院副院长刘清珺,澳门人力资源和社会保障局专家与博士后工作处处长出席会议并讲话。

研讨会上,博士后科研工作站首先先容了设站以来院博士后们取得的主要成绩、近几年来博士后工作的基本情况、“十三五”时期工作目标。自2001年设站以来,院博士后工作站共培养了157名博士后人员,其中大部分出站后留在院系统工作,并逐渐成长为各单位的科研骨干,还有一些已走上管理岗位,成为我院人才队伍的重要力量,为我院的科研创新做出了重要贡献。

院劳保所、理化中心以及射线中心作为博士后培养单位代表,向大家先容了单位在博士后培养方面的一些做法及体会,以及博士后在单位科研发展中的作用及贡献。参会博士后导师代表们,围绕如何推动博士后科研积极性、提升博士后科研水平等主题进行了研讨。大家一致认为,博士后科研人员对单位的发展具有积极的推动作用,一些新兴业务方向的开拓离不开博士后科研人员的创新工作。未来,院属单位及各位专家们,将继续做好博士后的培养工作,进而推动单位科研业务的发展、人才储备以及科技创新工作。

博士后们围绕博士后期间的科研、工作生活经验及体会进行了交流研讨。对于博士后来说,两年的博士后生活是科研成果比较丰富、科研能力提升较快的一个时期,通过博士后科研工作,可以将理论研究与工作实践结合起来,培养独立的科研能力,为今后就业和发展打下了良好基础。留在院系统的博士后们纷纷表示,将在今后的工作中继续创新性地开展科研工作,争取取得更大的成绩。

澳门人力资源和社会保障局专家与博士后工作处处长对我院博士后科研工作取得的成绩给予肯定,并表示将继续支撑我院博士后工作。并向大家先容了澳门博士后工作的现状,以及未来工作重点。

刘清珺副院长作为院博士后工作分管领导在总结讲话中指出,我院通过博士后工作站培养了很多人才,这些人才对于院属单位的发展发挥了重要作用。今后,院属单位要从博士后的引进、培养、使用三个层面重视博士后工作、做好博士后工作,营造博士后人才成长的良好氛围,为澳门及我院的人才建设、科技创新工作不断贡献力量。

(吴雅琼 文/摄)

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